労働問題 労災保険は通勤中の事故にも使えます
通勤災害とは通勤災害は労災保険の対象に含められています。日常用語で「通勤」と言えば、勤務先への行き帰りという漠然とした意味で使っているが、労災保険における「通勤」には厳密な定義があります。労災保険における「通勤」とは、就業に関し、次に掲げる...
2025-06
労働問題 労働問題 労災の「業務上」って何ですか？
業務災害とは、労働者が、業務上の理由で、負傷、疾病、障害又は死亡することです。業務災害と認められれば労災保険の給付を受けることができます。ここに出てくる「業務上」について解説します。労災における「業務上」の基本新人社員（以下、新）： 課長、...
労働問題 労災保険の手続き〜労災にするにはどうすればよいですか？
労災にする方法労災保険の使い方ですが、何も難しいことはありません。病院の窓口で「労災でお願いします」というだけです。健康保険証を出してはいけません。業務災害や通勤災害は原則として労災保険からの給付が受けられて、原則として治療費を自己負担する...
労働問題 労災保険の使い方〜従業員として、これだけ知っておけば大丈夫です
健康 休職制度とは何か？休職する前に知っておきたいこと
休み方いろいろ体調が悪い時に会社を休む選択肢として、いくつか考えられます。まず、有給休暇の取得です。体調不良でもなんでも、理由を問わず休むことができます。勤続年数によって年に何日とれるか決まっています。有給という名の通り給料が支払われます。...
健康 傷病手当金とは？支給条件、手続きなどをまとめて解説します
傷病手当金は、会社員や公務員が加入している健康保険の制度で、病気やケガで会社を休み、給与が支払われない場合に、生活保障として支給される手当です。傷病手当金とは傷病手当金は、業務外の事由による病気やケガで会社を休み、給与の支払いがない場合に、...
健康 健康をそこねたらーー従業員としてどう対応すればよいか
労働問題 勤務先が倒産してしまったらーー従業員としてどう対応すればよいか
会社が倒産したらどうすればいいんですか？後輩（若い会社員）: 先輩、ちょっと怖い話なんですけど、うちの会社、倒産しそうだって噂があるんですだ。もし本当に会社が倒産しちゃったら、僕たち社員ってどうなっちゃうんでしょうか？ 何かできることってあ...
労働問題 欠勤したまま会社を辞めてしまいたいときは、どうすればよいでしょうか。
とにかくすぐに辞めたい！後輩（若い会社員）: 先輩、もう会社に行くのが本当に辛くて…。正直、もう一日も会社に行きたくないんです。このまま無断欠勤して、そのまま辞めてしまいたいって思ってしまうんですが、やっぱりダメですよね？先輩（大学時代の先...
労働問題 転勤してほしいと言われたらーー従業員としてどう対応すればよいか
「転勤命令」って拒否できないんですか？一般的には転勤を拒否できない後輩（若い会社員）: 先輩、ちょっと聞きたいことがあるんですけど、会社って従業員に転勤を命令する権限があるんですか？ もし転勤しろって言われたら、僕たちって断れないんでしょう...