2025-06-11

無条件ではね返せるときもあります次に該当する場合は、解雇できないことが労働基準法などに定められています。□　業務上の傷病により休業している期間と、その後３０日間□　産前産後の休業をしている期間と、その後３０日間□　女性であること、あるいは女...