健康をそこねたらーー従業員としてどう対応すればよいか

傷病手当金は、会社員や公務員が加入している健康保険の制度で、病気やケガで会社を休み、給与が支払われない場合に、生活保障として支給される手当です。傷病手当金とは傷病手当金は、業務外の事由による病気やケガで会社を休み、給与の支払いがない場合に、...

休み方いろいろ体調が悪い時に会社を休む選択肢として、いくつか考えられます。まず、有給休暇の取得です。体調不良でもなんでも、理由を問わず休むことができます。勤続年数によって年に何日とれるか決まっています。有給という名の通り給料が支払われます。...

振り返ってみて、あとで気がつくことが多すぎたと反省しています。いまさらですが。若いうちに知っておきたかったことを書いてみました。