職場でのトラブルが発生したとき、泣き寝入りすることはありません。まずは深呼吸して状況を把握しましょう
有給休暇をとれない
忙しすぎる
セクハラされたらどう対応するか
パワハラされたらどう対応するか
マタハラされたらどう対応するか
クレーマーが現れたら
懲戒すると言われたら
解雇すると言われたら
降格すると言われたら
契約を更新しないと言われたら
退職してほしいと言われたら
転籍してほしいと言われたら
出向してほしいと言われたら
転勤してほしいと言われたら
会社を辞めさせてくれないときは
欠勤したまま会社を辞めてしまいたい
勤務先が倒産してしまったら
会社内で解決できないか試みる
労働基準監督署への申告
個別労働紛争解決手段を利用する
雇用均等室に相談する
裁判の準備をする
労働審判を利用する
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