労働問題 労災の「業務上」って何ですか？
業務災害とは、労働者が、業務上の理由で、負傷、疾病、障害又は死亡することです。業務災害と認められれば労災保険の給付を受けることができます。ここに出てくる「業務上」について解説します。労災における「業務上」の基本新人社員（以下、新）： 課長、...
2025-06
労働問題 
日記 2025年6月22日の日記 ウーバーイーツ
本日の昼餉は、ウーバーイーツなる仕組みにて、私所望のハンバーグを詰めた弁当を、届けさせた。このような事、わが家では滅多であるまじきことだが、年寄りの身にはなかなか有り難きことである。いささか銭の上乗せは致され申すが、もはや車を操らぬ身であれ...
労働問題 労災保険の手続き
労災にする方法労災保険の使い方ですが、何も難しいことはありません。病院の窓口で「労災でお願いします」というだけです。健康保険証を出してはいけません。業務災害や通勤災害は原則として労災保険からの給付が受けられて、原則として治療費を自己負担する...
労働問題 労災保険の使い方
日記 2025年6月21日の日記 大人の休日倶楽部パス
来る週には「大人の休日倶楽部パス」なるものにて、ひとり旅へと出立する予定であるゆえ、きょうはその支度をした次第であった。日帰りとは申せ、念のため大きめのリュックを押し入れより引っ張り出し申した。昔より「大は小を兼ねる」と申すゆえな。朝まだき...
健康 休職制度とは何か？休職する前に知っておきたいこと
休み方いろいろ体調が悪い時に会社を休む選択肢として、いくつか考えられます。まず、有給休暇の取得です。体調不良でもなんでも、理由を問わず休むことができます。勤続年数によって年に何日とれるか決まっています。有給という名の通り給料が支払われます。...
日記 2025年6月20日の日記 忘れ物
ちと印刷したきものがあり、近くのコンビニまで足を運びた。コピー機の前に立ち寄ると、何やら妙なる品が、プリペイドカードなどを置くところにちょこんと置かれている。見れば、それはスマホである。どうやら、直前にこの機械を使うた者が、うっかり置き忘れ...
健康 傷病手当金とは？支給条件、手続きなどをまとめて解説
傷病手当金は、会社員や公務員が加入している健康保険の制度で、病気やケガで会社を休み、給与が支払われない場合に、生活保障として支給される手当です。傷病手当金とは傷病手当金は、業務外の事由による病気やケガで会社を休み、給与の支払いがない場合に、...
健康 健康をそこねたら
日記 2025年6月19日の日記 エアコン
私がまだ若かりし折――と申しても、かれこれ五十年も昔のことだが――とある会社に勤務いたしていた。その頃は、今でこそ当たり前のようであるエアコン、これが御座候はざる時代でな。いや、まったく無きにしも非ず、ただし、それは社長殿の部屋のみ、という...